Welkom bij Aliantis. Dé landelijk werkende specialist voor preventie en het herstel van psychisch verzuim door stress. Wij vinden dat er te veel verzuim door stress voorkomt. Daarom ondersteunen we organisaties bij de preventie en het herstel van psychisch verzuim. Onze dienstverlening is speciaal ontwikkeld om hierin te voorzien. We helpen jouw organisatie graag bij het verminderen van verzuim door stress en zorgen ervoor dat overbelaste medewerkers snel en effectief herstellen.
Psychisch verzuim komt vaak voor, en stress is de belangrijkste oorzaak. Gelukkig kunnen organisaties én medewerkers hier preventief veel aan doen. De missie van Aliantis is het verminderen van psychisch verzuim door stress. Overbelasting door stress is te voorkomen, mits je tijdig de juiste maatregelen neemt. Daarom zijn wij van mening dat iedereen moet weten wat stress is en wat je er tegen kunt doen. Daar helpen wij organisaties én medewerkers bij.
Stress is een gezonde reactie op iets wat je spannend vindt. Voortdurende stress, ofwel chronische stress, is echter schadelijk voor je gezondheid. Maar met een verantwoorde leefstijl, gezonde denk- en gedragspatronen en voldoende zelfbegrenzing kun je chronische stress voorkomen en blijf je zelfs in hectische tijden in balans.
De meeste mensen weten te weinig over stress en merken het vaak niet als zij stressklachten ontwikkelen. Het wordt pas opgemerkt als het te laat is. Ook is er vaak onvoldoende kennis over het herstel van stress, waardoor de klachten niet opgelost kunnen worden. Aangezien we in een hectische maatschappij leven, doen organisaties er goed aan om aandacht te besteden aan stresspreventie en medewerkers te informeren over stress en het herstel daarvan.
Iedereen heeft, zowel bewust als onbewust, invloed op zijn stressniveau. Medewerkers die zich dit realiseren, stresssignalen leren herkennen en tijdig kunnen terugschakelen, kunnen de opbouw van stressklachten voorkomen. Wij helpen hen graag bij het vergroten van hun inzicht hierin.
Bijvoorbeeld met onderzoek, voorlichting of persoonlijke begeleiding. Hierbij betrekken wij de persoonlijke situatie van de medewerkers, zodat zij gemotiveerd raken om hun mentale weerbaarheid en stressbestendigheid te verbeteren.
Stress heeft een grote impact op zowel de medewerkers als de organisatie. Het voorkomen van psychisch verzuim en het bevorderen van vitaliteit zijn in de huidige hectische maatschappij essentieel voor een gezonde en productieve werkomgeving, evenals voor het behoud van medewerkers. Daarom levert het verminderen van stress en psychisch verzuim zowel de organisatie als de medewerkers veel voordelen op.
Medewerkers hebben zelf veel invloed op hun mentale gezondheid. Bij integrale stresspreventie neemt de organisatie niet alleen diverse praktische maatregelen om stress te reduceren, maar biedt zij medewerkers ook een informatief en ondersteunend stresspreventieprogramma aan. Samen sterk tegen stress!
41% van de medewerkers vindt dat er maatregelen nodig zijn tegen werkstress. Toch is er weinig respons op het aanbod van werkgevers om deel te nemen aan een e-learnprogramma of onderzoek. Vooral de overbelaste medewerkers ervaren tijddruk, waardoor de kans groot is dat zij niet deelnemen aan een onderzoek. Dit bemoeilijkt het voor de werkgever om inzicht te krijgen in de stressproblematiek en passende maatregelen tegen werkstress te treffen, vooral voor de medewerkers die dit het hardst nodig hebben.
Wanneer de medewerker persoonlijk wordt benaderd in een onderzoek en zijn eigenbelangen centraal staan, raakt hij gemotiveerd. Dit geldt ook voor overbelaste medewerkers, die anders vaak de neiging hebben om af te haken. Het snel beschikbaar stellen van testresultaten, samen met praktische tips waarmee de medewerker zich kan ontwikkelen, versterkt de motivatie om mee te doen.
De respons op onze dienstverlening is hoog. Dit komt doordat wij persoonlijk onderzoek combineren met interactieve workshops, blended learning psycho-educatie en, indien nodig, individuele begeleiding.
Stress is complex. Een burn-out hangt samen met fysieke, emotionele en mentale processen. Stressklachten ontstaan door negatieve denk- en gedragspatronen, in combinatie met bepaalde zwakke competenties, zoals subassertiviteit, onvoldoende acceptatievermogen en moeite met zelfbegrenzing. Daarnaast hebben omgevingsfactoren en de fysieke functionaliteit ook een belangrijke invloed op de ontwikkeling van stressklachten. Soms ontstaan er zelfs zeer ernstige fysieke klachten. Vanwege deze complexiteit is stresspreventie en het herstel van stress- en burn-outklachten werk voor specialisten. Hiervoor ben je bij Aliantis precies aan het juiste adres. Aliantis is namelijk dé stressspecialist van Nederland.
De opbouw naar een burn-out is doorgaans een langdurig en onbewust proces. Elk moment in die aanloopperiode had de burn-out afgewend kunnen worden, mits de persoon in kwestie zich bewust was geweest van de ontwikkeling van stressklachten en had geweten welke stappen nodig zijn om hiervan te herstellen. Hoe eerder er actie wordt ondernomen, des te sneller iemand herstelt. Bovendien voorkom je erger. Wanneer iemand ziek thuisblijft, is er grote kans op verergering van de klachten. Daarom is het ook tijdens de wachtlijstperiode voor de psycholoog raadzaam om alvast te werken aan het herstel van stressklachten. Wacht daarom bij stressklachten niet af, maar onderneem vandaag nog aktie.
Vraag hier meer informatie aan over stress- en burn-outbegeleiding
Voor organisaties met hoog psychisch verzuim of medewerkers die kampen met stressklachten, hebben wij maar één advies: schakel vandaag nog onze professionele hulp in. Stressproblematiek lost namelijk niet vanzelf op; de kans bestaat dat het zich verder uitbreidt. Op afdelingen met een hoog verzuim worden medewerkers langdurig extra belast, waardoor zij gaandeweg stressklachten kunnen ontwikkelen. Medewerkers met stressklachten functioneren niet optimaal. Dit ‘roze verzuim’ kost vele malen meer dan de investering in preventie. Daarnaast lopen zij het risico langdurig te gaan verzuimen.
Vraag hier meer informatie aan over verzuimpreventie
De Werkwandeling is het stressherstel-programma van Aliantis. Dit programma helpt overbelaste medewerkers snel en effectief stressklachten te verminderen.
De Werkwandeling kan zowel preventief als curatief ingezet worden voor een medewerker met stress- of burn-outklachten. De Werkwandeling bestaat uit wetenschappelijk onderbouwde interventies. Binnen enkele weken worden significante resultaten behaald. Bij alle deelnemers treedt herstel op en 65% – 80% van de respectievelijk curatief – preventief ingezette trajecten scoren na 4 weken al binnen de gezonde norm!
Het Vitaal Garantplan is een ontzorgende preventietool voor organisaties, die op eenvoudige wijze het verzuim door stress willen minderen. Het Vitaal Garantplan bevat (periodiek) onderzoek, psycho-educatie in de vorm van blended learning, workshops en, zo nodig, persoonlijke begeleiding.
Door onze persoonlijke aanpak werken onze deelnemers gemotiveerd aan het verbeteren van hun functionaliteit, levenskwaliteit en mentale fitheid. Deelnemers met stressklachten worden door ons persoonlijk ondersteund. Zij kunnen een eigen route kiezen of ons stressherstelprogramma volgen.
Stress bouwt zich langzaam op. Hierdoor worden medewerkers zich pas bewust van hun stressniveau als het al te laat is. Met onze gevalideerde Stress Quickscan helpen wij medewerkers hun stresslevel te monitoren en tijdig in actie te komen.
Aan de hand van de Stress Quickscan uitslag kunnen wij onze deelnemers een passend herstel- voortgang- of nazorgadvies geven. Daarbij geven de testresultaten een helder beeld over de kwaliteit en effectiviteit van de uitgevoerde dienstverlening. Hierdoor weten wij hoe effectief onze dienstverlening is en kunnen wij zelfs garantie geven.
Met de Themawandeling bieden we een kortlopend, effectief en doelgericht coachtraject aan voor medewerkers. Tijdens de wandelingen behandelen we uiteenlopende vraagstukken, zoals assertiviteit, leidinggeven, werkgeluk en persoonlijke verwerking. In een informele, natuurlijke omgeving worden belangrijke thema’s besproken, waardoor deelnemers snel nieuwe inzichten en praktische handvatten krijgen voor hun professionele en persoonlijke ontwikkeling.